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No podés: no saber asignar roles

Un aspecto fundamental en la administración de los recursos humanos es la correcta e inteligente asignación de funciones y responsabilidades. La empresa cuenta con un director de orquesta, llámese gerente, administrador, SEO, etc., pero también igual de importante es tener a alguien que conozca y defina quién toca qué instrumento, en qué momento y cuáles […]

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Asumir la responsabilidad

“Ese no es mi problema” es un cómic animado en donde se pone de manifiesto lo que sucede cuando las personas no quieren asumir sus responsabilidades y esperan que los demás sí las cumplan. Cada miembro de una empresa tiene responsabilidades y obligaciones, pero parece que en ocasiones tirarse la pelota es la vía más […]

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Los 5 grandes errores de las empresas en la formación

Fernando Pena, director de Instituto Europeo de Formación de Formadores en España, nos explica los 5 errores más comunes que las empresas cometen cuando planifican la formación de su capital humano: 1. Respuesta equivocada; 2. Formación desacertada; 3. Formación innecesaria para altos cargos; 4. Los mandos medios y su indispensabilidad; y 5. Carencia de evaluación. […]

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