Selección por competenciasEste audio-vídeo contiene una entrevista a Martha Alles, Presidenta de Martha Alles Capital Humano y conferencista internacional sobre el tema selección por competencias.

Este modelo de técnicas de selección de personal tiene como objetivo encontrar profesionales que además de una formación y experiencia adecuadas para el puesto posean unas competencias concretas predefinidas por la empresa que ofrece el empleo.

En la entrevista, Martha Alles responde a las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es el objetivo de la selección por competencias?
2. ¿Cuáles son las principales herramientas para la selección por competencias?
3. ¿Cómo desarrollar una entrevista por competencias?
4. ¿Cuál debe ser el perfil de un headhunter?

Autor: Pirámide Consultores y Revista Leadership.


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