Reclutamiento y selección de personalIncorporar un nuevo miembro en una empresa es un evento crucial. Cada elemento que ingresa debe reflejar todo el esfuerzo de la empresa en pro de dos objetivos muy importantes: hacer clientes felices y obtener dividendos.

Las fases de reclutamiento y posterior selección, marcarán el futuro de esa área en particular para la que se contrató un nuevo miembro, y por lo tanto, de este proceso depende en gran parte el éxito o fracaso de esos objetivos.

Veamos qué nos dicen al respecto los profesionales de HCR: Matias Ghidini, Guibert Englebienne, Ezequiel Acosta y demás miembros.

Autor: HCR, Humanos con Recursos.


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