La primera vez que ves el vídeo, no puedes evitar reírte de lo cómico y embarazoso que resulta esta situación. En especial, porque es un evento que aunque jocoso, es extraído de la vida real. Pero cuando lo analizas más, no puedes evitar pensar que prácticas como estas debieran de desaparecer de los departamentos de […]
Una parte importante de la labor de crear y mantener un clima laboral óptimo que redunde en el buen funcionamiento de una empresa, nace de conocer y reconocer las fuentes de los conflictos en la empresa. Luego, después de identificado el problema, lo más importante es encontrar una solución que termine con el conflicto o […]
Incorporar un nuevo miembro en una empresa es un evento crucial. Cada elemento que ingresa debe reflejar todo el esfuerzo de la empresa en pro de dos objetivos muy importantes: hacer clientes felices y obtener dividendos. Las fases de reclutamiento y posterior selección, marcarán el futuro de esa área en particular para la que se […]
Uno de los grandes problemas a los que se enfrenta un administrador, gerente, CEO, director o cualquier perfil que tenga algún tipo de mando en una empresa u organización, es hacer que sus subalternos ejecuten una tarea de la forma en que se precisa. En este audiovisual conoceremos dos reglas básicas de la administración de […]
La base del éxito de cualquier empresa u organización se basa en la correcta gestión de todos sus recursos: humanos, económicos, tecnológicos, materiales, etc. Uno de esos aspectos importantes es la gestión de los recursos humanos. Por lo tanto, es necesario contar con un equipo profesional preparado y con experiencia para la administración efectiva del capital […]
¿Qué origina un conflicto? ¿Cómo se previene? ¿Cómo actuar ante sus diferentes fases? ¿Cómo se negocia con los perjudicados? ¿Quiénes tienen que negociar?… Quizá estas preguntas y otras más tengan su respuesta en este vídeo animado originario de Perú, en el que se narra el conflicto que ocurrió cuando una empresa se quiso instalar en […]
Este vídeo nos enseña una entrevista a Steve Zaffron de Vanto Group, coautor del libro “Las 3 leyes del desempeño”, obra realizada con la participación de Dave Logan, de la Escuela de Negocios Marshall de la Universidad del Sur de California, EEUU. La primera ley: ”la gente se comporta de acuerdo a la experiencia o a […]
Este audio-vídeo contiene una entrevista a Martha Alles, Presidenta de Martha Alles Capital Humano y conferencista internacional sobre el tema selección por competencias. Este modelo de técnicas de selección de personal tiene como objetivo encontrar profesionales que además de una formación y experiencia adecuadas para el puesto posean unas competencias concretas predefinidas por la empresa […]
¿Alguna vez ha hecho un spot publicitario o cualquier otra campaña a fin de reclutar personal para su empresa? Tener un buen número de currículos u hojas de vida le permitirá poder seleccionar un mejor personal para su empresa o proyecto. Inspírese en este centro de salud canadiense llamado “L’Hôpital du Sacré-Cœu de Montréal (Hospital […]
Un aspecto fundamental en la administración de los recursos humanos es la correcta e inteligente asignación de funciones y responsabilidades. La empresa cuenta con un director de orquesta, llámese gerente, administrador, SEO, etc., pero también igual de importante es tener a alguien que conozca y defina quién toca qué instrumento, en qué momento y cuáles […]